关于开展“学俊波，我践行”主题实践活动方案

　　　中共福州华侨中学委员会

侨中党委〔2017〕3号

   关于开展“学俊波，我践行”主题实践活动方案

    为进一步深入学习廖俊波同志先进事迹，深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神、中共中央《决定》、刘云山同志在福建调研时的重要讲话及省委、市委《通知》精神，根据市委办公厅《印发<关于开展“学俊波，我践行”主题实践活动方案>的通知》和榕委教育工委〔2017〕84号《中共福州市委教育工作委员会关于开展“学俊波，我践行”主题实践活动的通知》文件精神，结合学校实际，校党委制定了本次活动方案。

一、活动主题

学俊波，我践行

二、参加对象

全体在职党员

三、目标任务

切实把学习廖俊波同志先进事迹纳入推进“两学一做” 学习教育常态化制度化重要内容，教育引导我校全体党员、干部学习弘扬廖俊波同志对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质和崇高精神，对标先进、见资思齐，进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化责任担当，激发干事创业热情，为创建福州市文明学校、省一级达标学校作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

四、主要内容

(一）坚持对标看齐，进一步学先进、找差距、明方向。

认真组织开展“学习贯彻习近平总书记重要指示精神，深入开展向廖俊波同志学习”主题学习讨论，对照“四讲四有”合格党员标准、“四个合格”要求和“四有”好老师的标准，引导党员、干部搞清楚、弄明白学什么、怎么学。

1.以党小组为单位，重点围绕（A）坚定理想信念、对党绝对忠诚，（B）全心全意为人民服务，（C）敢担当、敢负责、敢作为，（D）清清白白做人、干干净净做事四个主题开展专题学习，每个主题可安排若干名党员作重点发言，领导干部带头发言，其他党员互动交流。

2.坚持远学谷文昌、近学廖俊波，以先进典型为镜，找差距、明不足，结合暑假看展的党员志愿者活动，如看望生病教师、赴西湖开展文明交通劝导活动、党员到学生家中家访谈心活动等，教育引导每位党员、干部都要把廖俊波同志作为一面镜子，联系各自实际，把查找问题的核心放在个性问题上，突出查找与本职岗位结合紧密的问题、严重影响本单位建设发展的问题，一个一个环节排查、一项一项工作对照，切实找准穴位、抓住要害，进一步明确努力方向，自觉见贤思齐，增强为民多办实事、多做好事的情感和责任。

(3.9月上旬，根据实际情况，自主确定活动内容，集中开展一次“学俊波，我践行”主题党日活动，教育引导广大党员在活动中学先进、做先进。9月下旬前，各支部要组织召开一次支委会，总结上阶段学习开展情况，并指导下一步工作。

(坚持知行合一 ，进一步抓攻坚、作表率、当先锋。全体党员要把学习廖俊波同志和做好本职工作与学校教育改革发展稳定各项工作结合起来，学习廖俊波同志“认准的事，背着石头上山也要干”精神，扑下身子干实事，敢挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，在加快补齐创建省一级达标学校短板，办好人民满意的教育中展示先锋形象，发挥模范作用。

1.在教育教学一线中设立党员“攻坚队”、“示范岗”、“责任区”，推动党员干部立足岗位作贡献、带头争创业绩。

2.学习廖俊波同志“工作能在现场就不在会场”精神， 大力推行“领导在现场指挥、干部在现场干事、情况在现场 了解、问题在现场解决、工作在现场落实、感情在现场融洽、水平在现场检验”七个现场工作法，全面提升工作效率和质量，确保新学期学校各项工作提速增效，确保福州市文明校园顺利迎检以及省一级达标迎检工作顺利进行。

3.把抓党建与促脱贫攻坚紧密结合起来。积极落实《福州市教育局转发<关于进一步落实志愿者走进贫困户开展助力“精准扶贫”志愿服务活动的通知>的通知》文件精神，组织党员志愿者走进贫困户，大力开展“精准扶贫”志愿服务。每年至少做到“五个一”：与社区党组织共过一次党组织生活、共上一次精品党课、扶持社区一个公益项目、实现一批贫困户“微心愿”、开展一次进社区入户慰问走访活动。

(三）坚持深入一线，进一步强服务、转作风、惠民生。

以开展“学俊波，我践行”主题实践活动为契机，教育引导党员、干部坚持为师生服务，转变工作作风，始终做到一心为教育、一心为学生。

1.大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，深入开展“四下基层”、“四个万家”活动，及时发现问题，积极破解难题，有效推进工作。党员领导干部要带头家访，了解学生和家长的需求；要密切社区、街道和共建单位联系，形成办学合力，打造文明校园；要落实谈心谈话制度，及时掌握党员的思想动态；要深入基层一线，倾听群众意见，了解社情民意。

2.每年至少组织1次党员干部到廉政教育基地接受教 育，引导广大党员像廖俊波同志那样清清白白做人，干干净 净做事，自觉践行共产党人价值观，始终做到一身正气、两袖清风，坚守共产党人精神家园。

(四）坚持正向激励，进一步树导向、重关爱、提精神。要真情关怀、真心爱护中层干部，进一步优化中层干部工作环境和成长条件，在政治上、工作上、生活上关心关爱基层干部。

1.做到“ 谈心谈话到每一个中层干部”：学校领导、分管领导开展一次与中层干部谈心谈话,了解关心他们的思想、工作和生活情况；

2.要严格学校中层干部的选用和管理，坚持在一线发现 干部、考核干部，及时把廖俊波式的好干部发现出来、使用 起来。

                                    中共福州华侨中学工作委员会

                                        2017年8月14日